|
Сегодня вы узнали о том, что на одном предприятии, куда вы хотите устроиться на работу, появилась свободная вакансия. Вы твёрдо решили написать заявление и уйти с прежнего места работы, а затем устроиться туда. Казалось бы, остаётся дело за малым: сообщить данную новость начальнику, уволиться, получить расчёт и всё – здравствуй новая жизнь! Но вот почему-то нет у вас сил зайти в кабинет руководителя, вы стараетесь оттянуть это время, неловко чувствуете себя перед коллегами и выжидаете удобного случая.
Как уволиться с работы так, чтобы избежать нервного стресса, да и остаться в хороших отношениях с руководством? Прежде чем сделать столь решительный шаг читай далее некоторые рекомендации:
Первое что необходимо сделать при увольнении, это проконсультироваться у юриста. С его рекомендациями вы легко справитесь со всеми трудностями, возникшими на ещё пока нынешней работе. Если у вас нет возможности присутствовать на консультации лично, тогда воспользуйтесь данной услугой онлайн. Помните – уходить нужно красиво!
Скорее всего что такая ситуация как в данном случае знакома многим: новый руководителя подготавливает для вас рабочее место, а вот на нынешней работе пока к сожалению никто не в курсе о том, что запуск нового проекта будет увы без вашего участия.
Второе правило грамотного увольнения гласит – уходя не нужно сжигать все мосты. Необходимо сохранить хорошие отношения с начальством и с коллегами. Очень часто так случается, что широкий круг общения становиться внезапно узким, и вполне вероятно, что эта ваша встреча не последняя. Особенно это наблюдается в городах с небольшой численностью населения.
Так же говорить об увольнении рекомендуется с глазу на глаз. Если в офисе, где вы работаете, есть переговорная, то лучше пройти в неё, коллегам не совсем обязательно знать о ваших действиях и планах.
Как будет проходить разговор с руководителем, зависит от многих вещей: от ситуации, обстановки в коллективе, от ваших личных взаимоотношений. О причинах своего ухода, конечно лучше рассказать искренне. Однако, не стоит говорить начальнику, что вы не в восторге от своей нынешней работы, от свой зарплаты и так далее. Старайтесь быть более дипломатичным.
Хороший и адекватный руководитель обязательно поймёт вас, однако будьте готовы к уговорам, повышению в должности и зарплаты.
Остаться на предложенных условиях или же уйти, решать остаётся только вам.
|
