Все банки России для бизнеса и физических лиц.
 
Главная Психология

Меню
Все статьи
Карта сайта
Архив статей
Все знаменитости вконтакте
Разделы
Подбор персонала
Психология
Офис
Офисная мебель
Офисные перегородки
Дизайн
Рекомендации
Техника для офиса
Аксесуары
Ванная
Детская
Диван
Загородная мебель
Интерьер гостинной
Ковролин
Комод
Кухня
Мебель для общественных заведений
Мебель из разных материалов
Шкафы и стелажи
Устраиваемся на работу
Отношения
Ремонт офиса
Офисный кейтеринг
МФУ
Кондиционеры
Работа в радость: не покидая удобного кресла
Рейтинг: / 0
Оптимально организовать свое рабочее место нужно не только тем, кто трудится в офисах, но и тем, кто может работать в домашних условиях. От работы на диванчике скоро устанет поясница, а привычка выполнять свои обязанности в халате уж скорее всего не станет содействовать возникновению новых неординарных идей и трудовому настрою.
 
Растения в кабинетах снимают стресс и увеличивают внимание
Рейтинг: / 0
Жители больших городов до 80% времени в сутки проводят в закрытых помещениях

Как показало исследование Университета штата Техас (США), учебных и офисных кабинетов декоративными растениями - это эффективный метод коррекции психологического состояния.
 
Большой Брат смотрит на тебя
Рейтинг: / 0
В случае когда служащий работает в домашних условиях, у него существует много возможностей «откосить» от собственных обязанностей. На какие ухищрения пойдет руководство, дабы держать под контролем подчиненных дистанционно?

Мониторинг «вольных» контрактников при поддержке особых компьютерных программ – подающий надежды тренд.
 
На что способен цвет
Рейтинг: / 0

Как это не странно, но цветовой гамме не всегда уделяется достаточное внимание, хотя это немаловажно. Цвет несет в себе информацию, и она может быть как отрицательной, так и положительной. Цвет может эмоционально воздействовать на окружающих и содержать в себе символический подтекст. Поэтому игнорировать его нельзя.

 

 
 
Какого цвета Ваш офис?
Рейтинг: / 4

Что такое коллектив? Это отдельный мирок, где установлены свои законы, где происходят свои события, где все тесно связанны друг с другом, где просто плохое настроение одного работника может повлиять на работоспособность других. Благополучие фирмы во многом зависит от сотрудников, от их работоспособности, от сплоченности – все это непосредственно влияет на результаты работы.

 

 
Советы офисным работникам
Рейтинг: / 0

Люди, которые проводят много времени в офисе, в основном имеют определенные проблемы со здоровьем. И, конечно же, первая проблема связанна со зрением. А так же обнаруживаются болезни дыхательных путей, гиподинамия и проблемы с нервной системой. Грамотно обустроенный офис позволяет снизить риск данных заболеваний. Но так же следует следовать определенным рекомендациям.

 

 
Рабочее место сотрудника
Рейтинг: / 3

Где больше времени проводит офисный сотрудник? Конечно, на своем рабочем месте. А поэтому оно должно быть комфортным. И это значит, что работник не только должен сидеть на удобном кресле, но и все что его окружает должно быть удобно в использовании. Это поможет ему не отвлекаться на разные мелочи и тем самым больше времени уделять работе.

 

 
 
Коллектив, как одна большая семья
Рейтинг: / 0
Создавая комфорт в офисе, делая все, чтобы работнику было удобно, чтобы он мог полностью отдаваться своей работе, начальник хочет таким образом повысить работоспособность. Это, конечно, имеет огромное значение. Если сотрудник сидит на своем месте и ему удобно – это хорошо. Если сотрудник имеет свою личную рабочую зону и при этом он может беспрепятственно общаться с коллегами – это тоже хорошо.
 
Временные работники
Рейтинг: / 0
Кто из «вышестоящих» не мечтал найти такого человека на вакантное место, который бы не только был профессионалом, но и на которого не приходилось бы тратить много денег на обучение. Конечно, мечтать не вредно и иногда в своих мечтах НР-менеджеры заходят очень далеко, что усложняет поиск. Оценивать кандидатов достаточно сложно, здесь задействованы и ремесло и искусство. И что самое интересное не так то уж много профессионалов стоят за дверью и теперь не только их выбирают, но и они выбирают подходящее начальство, работу и коллектив. Теперь, чтобы получить супер-пупер профи нужно за него побороться. Любой нюанс может отпугнуть «редкую птицу - кандидата». Почему редкая птица? Да потому, что не квалифицированных желающих найдется много, а тот, кто действительно Вам нужен, и кто Вам подходит на дороге не валяется.
 
Как определить надолго ли к Вам нанимается работник
Рейтинг: / 0
Самая распространенная ошибка нанимателей заключается в том, что они надеются на то, что работник надолго задержится в их организации. Современный человек поставлен в такие рамки, что ему приходиться менять место работы. При этом еще и нужно учитывать то, что знания, когда-то полученные им, быстро устаревают. Поэтому люди переучиваются, посещают курсы, повышают квалификацию и изучают новые профессии. В настоящее время всё течет очень быстро. Если раньше человек устраивался на работу с мыслью, что он будет работать там до пенсии, то сейчас это большая редкость.
 
Тест для руководителя
Рейтинг: / 7
Хотите узнать какой Вы руководитель – экстернал или интернал? Тогда пройдите тест!

Если, работая над каким-то заданием вместе со своим коллективом, вы вместе успешно его выполнили, то, что Вы подумаете – это моя личная заслуга или всей команды? А если вдруг все оказалось наоборот, и позорный провал свалился как снег на голову, то Вы считаете, что во всем виноват Вы один? Психологи пришли к выводу, что ответы на данные вопросы напрямую связанны с тем, какой Вы на самом деле руководитель.
 


Российские микрофинансовые организации МФО.
Пупулярное на сайте
Похожие статьи


© Biznesofis.ru
При копировании материалов с сайта biznesofis.ru ссылка на сайт обязательна.