|
Все знаменитости вконтакте
|
|
|
|
Оптимально организовать свое рабочее место нужно не только тем, кто трудится в офисах, но и тем, кто может работать в домашних условиях. От работы на диванчике скоро устанет поясница, а привычка выполнять свои обязанности в халате уж скорее всего не станет содействовать возникновению новых неординарных идей и трудовому настрою.
|
|
Жители больших городов до 80% времени в сутки проводят в закрытых помещениях
Как показало исследование Университета штата Техас (США), учебных и офисных кабинетов декоративными растениями - это эффективный метод коррекции психологического состояния.
|
|
В случае когда служащий работает в домашних условиях, у него существует много возможностей «откосить» от собственных обязанностей. На какие ухищрения пойдет руководство, дабы держать под контролем подчиненных дистанционно?
Мониторинг «вольных» контрактников при поддержке особых компьютерных программ – подающий надежды тренд.
|
|
|
Как это не странно, но цветовой гамме не всегда уделяется достаточное внимание, хотя это немаловажно. Цвет несет в себе информацию, и она может быть как отрицательной, так и положительной. Цвет может эмоционально воздействовать на окружающих и содержать в себе символический подтекст. Поэтому игнорировать его нельзя.
|
|
|
Что такое коллектив? Это отдельный мирок, где установлены свои законы, где происходят свои события, где все тесно связанны друг с другом, где просто плохое настроение одного работника может повлиять на работоспособность других. Благополучие фирмы во многом зависит от сотрудников, от их работоспособности, от сплоченности – все это непосредственно влияет на результаты работы.
|
|
|
Люди, которые проводят много времени в офисе, в основном имеют определенные проблемы со здоровьем. И, конечно же, первая проблема связанна со зрением. А так же обнаруживаются болезни дыхательных путей, гиподинамия и проблемы с нервной системой. Грамотно обустроенный офис позволяет снизить риск данных заболеваний. Но так же следует следовать определенным рекомендациям.
|
|
|
Где больше времени проводит офисный сотрудник? Конечно, на своем рабочем месте. А поэтому оно должно быть комфортным. И это значит, что работник не только должен сидеть на удобном кресле, но и все что его окружает должно быть удобно в использовании. Это поможет ему не отвлекаться на разные мелочи и тем самым больше времени уделять работе.
|
|
|
Создавая комфорт в офисе, делая все, чтобы работнику было удобно, чтобы он мог полностью отдаваться своей работе, начальник хочет таким образом повысить работоспособность. Это, конечно, имеет огромное значение. Если сотрудник сидит на своем месте и ему удобно – это хорошо. Если сотрудник имеет свою личную рабочую зону и при этом он может беспрепятственно общаться с коллегами – это тоже хорошо.
|
|
|
Кто из «вышестоящих» не мечтал найти такого человека на вакантное место, который бы не только был профессионалом, но и на которого не приходилось бы тратить много денег на обучение. Конечно, мечтать не вредно и иногда в своих мечтах НР-менеджеры заходят очень далеко, что усложняет поиск. Оценивать кандидатов достаточно сложно, здесь задействованы и ремесло и искусство. И что самое интересное не так то уж много профессионалов стоят за дверью и теперь не только их выбирают, но и они выбирают подходящее начальство, работу и коллектив. Теперь, чтобы получить супер-пупер профи нужно за него побороться. Любой нюанс может отпугнуть «редкую птицу - кандидата». Почему редкая птица? Да потому, что не квалифицированных желающих найдется много, а тот, кто действительно Вам нужен, и кто Вам подходит на дороге не валяется.
|
|
|
Самая распространенная ошибка нанимателей заключается в том, что они надеются на то, что работник надолго задержится в их организации. Современный человек поставлен в такие рамки, что ему приходиться менять место работы. При этом еще и нужно учитывать то, что знания, когда-то полученные им, быстро устаревают. Поэтому люди переучиваются, посещают курсы, повышают квалификацию и изучают новые профессии. В настоящее время всё течет очень быстро. Если раньше человек устраивался на работу с мыслью, что он будет работать там до пенсии, то сейчас это большая редкость.
|
|
Хотите узнать какой Вы руководитель – экстернал или интернал? Тогда пройдите тест!
Если, работая над каким-то заданием вместе со своим коллективом, вы вместе успешно его выполнили, то, что Вы подумаете – это моя личная заслуга или всей команды? А если вдруг все оказалось наоборот, и позорный провал свалился как снег на голову, то Вы считаете, что во всем виноват Вы один? Психологи пришли к выводу, что ответы на данные вопросы напрямую связанны с тем, какой Вы на самом деле руководитель.
|
|
|
|
|
Российские микрофинансовые организации МФО.
Пупулярное на сайте
|