Контакты Карта сайта 2 Карта сайта Карта

Все банки России для бизнеса и физических лиц.

Сейчас читают:
Office
Обои для офиса
Правила поведения в офисе
Стили оформления офиса
Как должен располагаться монитор?
Аксессуары для стола руководителя
Оформление стен в офисе
Соленый кофе
Обои в офис
Психологическое давление на работе

Тест для руководителя

02.04.2012

Хотите узнать какой Вы руководитель – экстернал или интернал? Тогда пройдите тест!

   

Если, работая над каким-то заданием вместе со своим коллективом, вы вместе успешно его выполнили, то, что Вы подумаете – это моя личная заслуга или всей команды? А если вдруг все оказалось наоборот, и позорный провал свалился как снег на голову, то Вы считаете, что во всем виноват Вы один? Психологи пришли к выводу, что ответы на данные вопросы напрямую связанны с тем, какой Вы на самом деле руководитель.

Тест:

1) Если какое-либо задание было выполнено успешно, то это обычно, моя заслуга.
Варианты ответа:
а) Нет это не так (1 балл)
б) Возможно, да (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Да, безусловно (5 баллов)

2) От того, какой будет результат работы, зависит не столько от меня, сколько от моих работников.
Варианты ответа:
а) Вовсе нет (1 балл)
б) Возможно, да (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Да, безусловно (5 баллов)

3) 3) То, что происходит на работе, по большей части определяю я.
Варианты ответа:
а) Вовсе нет (1 балл)
б) Возможно, нет (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Да, безусловно (5 баллов)

4) 4) Обычно я в состоянии защитить сотрудников от гнева вышестоящего руководства.
Варианты ответа:
а) Вовсе нет (1 балл)
б) Скорее нет, чем да (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Наверняка, да (5 баллов)

5) Мои отношения с сотрудниками напрямую завися от того, как они относятся к делу.
Варианты ответа:
а) Вовсе нет (1 балл)
б) Обычно нет (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Да, безусловно (5 баллов)

6) Если я что-то задумал, то полностью уверен, что дело доведу до конца.
Варианты ответа:
а) Вовсе нет (1 балл)
б) Обычно нет (2 балла)
в) Не знаю (3 балла)
г) Скорее да, чем нет (4 балла)
д) Да, безусловно (5 баллов)

Результаты:

Если Вы набрали от 6 до 15 баллов. Вы экстернал. Вы считаете, что успех по большей части зависит от внешних причин. Что любой успех это просто удача. И что способность влиять на события у Вас ниже, чем у других. Лидерские качества у Вас выражены слабо. Но при этом Вы можете себя называть «великим последователям», а начальству такие люди всегда нужны. Вы дружелюбны и отзывчивы. Вы реалист, но если Вы набрали меньше, чем 12 баллов, то Вам необходимо брать на себя больше ответственности за собственные действия. Научитесь самостоятельно просчитывать результаты Ваших действий. Вы должны понимать, что Ваши действия всегда будут иметь последствия. Вам нужно учиться воздействовать на людей!

Если Вы набрали от 16 до 24 баллов. Вы реально понимаете, что зависит от Вас, а что нет. Вы можете быстро реагировать на изменения. Вас можно назвать и экстерналом, и интерналом, в зависимости от ситуаций. К примеру, Вы полностью уверенны на работе, что контроль за действия лежит на других (это в Вас проявляется экстернал), но в домашних условиях Вы сами осуществляете контроль (это в Вас проявляется интернал). Может быть, что и наоборот. Вы начальник, который способен каждый случай рассматривать индивидуально. Но нужно знать, чтобы получить от экстернала и интернала всю возможную отдачу, нужно обходиться с ними по-разному.

Если Вы набрали от 25 до 30 баллов. Вы знаете, что все в Ваших руках и успех либо провал зависят только от Вас. Вы можете взяться за дело и добиться в нем успеха. Если у Вас появилось свободное дело, то Вы будете развивать свои навыки, а не играть в азартные игры. Но, если что-то пошло не так, Вы берете вину на себя, даже если Вы не имеете к данному провалу ни какого отношения. Набравшим 27-30 баллов советуем «остыть» - не все в жизни зависит от нас (смерч, землетрясение…) Вы любите работать в одиночку, но если складывается ситуация, сто приходиться трудиться в коллективе, то будьте к людям более снисходительнее.

 
Похожие статьи
Новые статьи

Российские микрофинансовые организации МФО.
Популярное

© BiznesOfis.ru
При копировании материалов с сайта biznesofis.ru ссылка на сайт обязательна.