Контакты Карта сайта 2 Карта сайта Карта

Все банки России для бизнеса и физических лиц.

Сейчас читают:
Фуршет в офисе
Правила поведения в офисе
Как должен располагаться монитор?
Чем отделать стены в офисе
Лампа настольная офисная
Лидерские качества руководителя тест
Грамотное составление объявления о вакансии
Идеи для интерьера офиса
Организация рабочего места в офисе
Стены в офисе

Любимчики начальства – как с ними работать?

06.09.2012

Как правило, любимчики начальников не появляются из ниоткуда. Если у вас уже достаточно давно сложился коллектив, то очень странно выглядело бы, если кто-то из ваших коллег попытался продвинуться в любимчики начальства. Если речь в данном случае идет о родственных отношениях, то психология их взаимоотношений понятно. Да и такие родственные связи, как и любовные отношения, на работе уже стараются не выпячивать, к тому же такие любимчики руководителей уже не страшны коллективу.

   

Намного хуже обстоят дела, когда меняется руководящий состав в компании. Особенно, если бывший руководитель перед вышестоящим руководством оказался в плохом свете, за что его и уволили. А пришедшее на его замену руководство, часто считает, что не прочь бы почистить и персонал, выметая часть старых сотрудников, заменяя их новыми, исправляя при этом существующий уклад работы. С новым руководством приходят и новые сотрудники, к которым новое руководство более лояльно относится. Они лишь обязаны собирать различную информацию, да и в курилках слушать разговоры коллег, о чем потом руководитель расспросит их подробнейшим образом, обещая взамен повышение, либо прибавление к зарплате. Да и вообще, очень лестно ощущать себя любимчиком шефа, они чувствуют себя, так, словно адвокат, выигравший сложное дело.

Как сохранить за собой свое рабочее место, ведь смена работы не входит в ваши планы? Не очень сложно работать и взаимодействовать с такими сотрудниками, достаточно показывать, что вы не в курсе о его статусе на работе. Такое «всезнание» уж точно не пойдет вам на пользу, это знают все, что правдолюбов не любят на работе. Лучше хорошо узнайте психологию такого человека, правильно сотрудничайте с ним. К примеру, не отзывайтесь негативно о шефе в его присутствии и о его распоряжениях. Игнорируйте те мелочи, которые не стоят даже внимания, не то, что обсуждения. Отсутствие сплетен в коллективе, приведет к тому, что любимчик шефа не сможет рассказать шефу новую информацию, тогда обстановка в коллективе наладится.

Работать с «любимчиками» можно, ближе познакомьтесь с ними, возможно, это хорошие люди, которые стали таковыми по воле случая. Такое ведь тоже случается.

 
Похожие статьи
Новые статьи

Российские микрофинансовые организации МФО.
Популярное

© BiznesOfis.ru
При копировании материалов с сайта biznesofis.ru ссылка на сайт обязательна.