Большой Брат смотрит на тебяВ случае когда служащий работает в домашних условиях, у него существует много возможностей «откосить» от собственных обязанностей. На какие ухищрения пойдет руководство, дабы держать под контролем подчиненных дистанционно?
Мониторинг «вольных» контрактников при поддержке особых компьютерных программ – подающий надежды тренд. Такого рода проги делают скриншоты с компьютера сотрудника с периодичностью в несколько минут и отправляют их боссу, засекают число щелчков мыши и ударов по клавиатуре. Специализированные сенсоры смогут улавливать шум тв, постороннюю болтовню на заднем плане, если работник звонит в контору. Ну а кое-кто вообще запускают систему, которая обзванивает подчиненных с такой частотой, что они вообще не успевают отойти даже в уборную.
Бытует мнение, что бывалому работнику не требуется «заглядывать через плечо», дабы убедиться, что он не отлынивает от собственных обязанностей. Однако, домашняя обстановка таит в себе кучу соблазнов, к примеру, отложить дела и отправиться посмотреть телевизор – работа не волк, в лес не убежит.
Мониторинг неплох тем, что рушит главный барьер на пути распространения фрилансеров как рабочего класса: страх нанимателя, что «домашние» работники будут сачковать. Но теперь-то опасаться нечего: раз уж есть возможность отслеживать работу фрилансеров дистанционно, не упустите возможность без сомнений набирать их в штат.
|
Добавить комментарий