Все банки России для бизнеса и физических лиц.
 
Главная

Меню
Все статьи
Карта сайта
Архив статей
Разделы
Подбор персонала
Психология
Офис
Офисная мебель
Офисные перегородки
Дизайн
Рекомендации
Техника для офиса
Аксесуары
Ванная
Детская
Диван
Загородная мебель
Интерьер гостинной
Ковролин
Комод
Кухня
Мебель для общественных заведений
Мебель из разных материалов
Шкафы и стелажи
Устраиваемся на работу
Отношения
Ремонт офиса
Офисный кейтеринг
МФУ
Кондиционеры
Из истории перегородок
Рейтинг: / 0

Возведение стен – это и есть история строительства, по крайней мере, так можно смело думать. «День строителя» отмечается в нашей стране очень многими (хотя некоторые и не являются строителями, но был бы повод). Стена играет важную роль, еще бы Вы себе представляете дом без стены? Жалкое зрелище.

 

 
 
Правильно выбираем кресло для работников офиса!
Рейтинг: / 1

Грамотно оборудованный офис обеспечивает эффективность работающего в нем персонала, позволяет поддерживать здоровый климат в коллективе, а так же удерживает ценных сотрудников. Целью эргономики является обеспечение комфорта, эффективности и безопасности. Или другими словами, создать такие условия работы, которые бы снизили утомляемость и сохраняли здоровье человека.

 

 
 
Ремонтируем стены офиса
Рейтинг: / 0

Стены офиса обязательно должны выглядеть респектабельно и достойно. Еще недавно, что мы могли знать кроме краски или обоев. Но прогресс на месте не стоит. Теперь чего только нет даже жидкие обои. Раньше, чтобы подготовить стены требовалось много времени и сил. Сейчас же столько возможностей! К тому же производители стараются выпускать средства без запахов.

 

 
Эстетика в Вашем офисе
Рейтинг: / 0
Интерьер офиса не является художественным произведением, а является орудием производства, которое помогает фирме заниматься выбранным направлением деятельности. Поэтому необходимо найти золотую середину между деловой и художественной ценностью, а так же между эстетикой и функциональностью офиса.
 
Коллектив, как одна большая семья
Рейтинг: / 0
Создавая комфорт в офисе, делая все, чтобы работнику было удобно, чтобы он мог полностью отдаваться своей работе, начальник хочет таким образом повысить работоспособность. Это, конечно, имеет огромное значение. Если сотрудник сидит на своем месте и ему удобно – это хорошо. Если сотрудник имеет свою личную рабочую зону и при этом он может беспрепятственно общаться с коллегами – это тоже хорошо.
 
Снижаем риск текучки
Рейтинг: / 0
Сейчас все больше стали использовать нестандартные методы собеседования. Один из таких методов – это незаконченные предложения. То есть Вы составляете список незаконченных предложений, которые отражали бы интересы Вашей фирмы. К примеру, если Вы желаете узнать какие у кандидата устремления в карьере, Вы можете попросить его закончить следующее предложение: «Через несколько лет я бы хотел заниматься…». Если Вас интересует, как у кандидата складываются отношения в коллективе, то можно попросить продолжить следующие предложение: «При общении в коллективе меня больше всего раздражает…». Но в таком методе есть свои ограничения – задавать нужно не более семи предложений и не менее пяти. Не нужно перегибать палку, то есть задавать слишком много вопросов. Необходимо учитывать, что Вы пытаетесь нанять человека с образованием, а как правило такие люди достаточно умны, образованны, начитанны и у многих чувство юмора развито хорошо, поэтому Вы можете даже не заметить, как продолжая предложение, кандидат пошутил, а Вы примете все за чистую монету.
 
Мебель меняется вместе с рыночными отношениями
Рейтинг: / 0

В связи с тем, что кабинетные офисы постепенно теряют свои позиции и открытые помещения входят в моду, мебель тоже не стоит на месте – она меняется вместе с помещением. Самым главным элементом в интерьере офиса является стол. Он теперь не такой тяжелый, как раньше. Материал для его изготовления используется современный и более легкий. Например, часто ножки стола изготавливают из металла.

 

 
 
К чему приводит экономия?
Рейтинг: / 0

Коммерческие организации всегда хотели, хотят, и будут хотеть получать больше прибыли. И это не плохо, все мы стремимся увеличить свой доход. А для этого нужно развиваться дальше. Вот и фирмы развиваются, но это не просто, а иногда и болезненно. Процесс роста связан с изменениями (как же по-другому?), и изменять нужно очень многое. Если обратить свой взор на российский малый бизнес, то можно утверждать, что проблемы связанные с реорганизацией – это болезнь роста.

 

 
 
Зачем нужно зонирование
Рейтинг: / 0
Знаете ли Вы, что во Франции еще сто лет тому назад, ученые пришли к выводу, что люди проводившие время в отдельном помещении жили гораздо дольше, чем те, кто ютился в одной комнате по три-четыре человека. Оказывается, что, не смотря на то, что человек не может жить без общения, ему все же нужно свое личное пространство. Это все «психологические штучки», но игнорировать их нельзя.
 
Немного о японском дизайне
Рейтинг: / 0

Когда известнейшие японские корпорации стали развиваться (Matsushita, Sony, Akai), их стиль оформления стал их отличительной чертой. Стиль, в котором перемешивались древние традиции и современные методы организации труда, что привело к эффективному управлению. Особенность в том, что люди трудились все вместе в одном большом пространстве, а кабинеты просто были исключены.

 

 
 
На сколько важно правильное освещение
Рейтинг: / 0
Освещение играет большую роль в работоспособности сотрудника. Самый правильный выбор – это дневной свет, а значит нужно максимально использовать его там, где есть эта возможность. Такой свет отличается от искусственного, обладанием биологической активности. Он способствует активизации биохимических процессов в организме, а так же уничтожению патогенных микроорганизмов.
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23



Российские микрофинансовые организации МФО.
Пупулярное на сайте


© Biznesofis.ru
При копировании материалов с сайта biznesofis.ru ссылка на сайт обязательна.