|
|
|
|
Возведение стен – это и есть история строительства, по крайней мере, так можно смело думать. «День строителя» отмечается в нашей стране очень многими (хотя некоторые и не являются строителями, но был бы повод). Стена играет важную роль, еще бы Вы себе представляете дом без стены? Жалкое зрелище.
|
|
|
Правильно выбираем кресло для работников офиса!
|
|
Грамотно оборудованный офис обеспечивает эффективность работающего в нем персонала, позволяет поддерживать здоровый климат в коллективе, а так же удерживает ценных сотрудников. Целью эргономики является обеспечение комфорта, эффективности и безопасности. Или другими словами, создать такие условия работы, которые бы снизили утомляемость и сохраняли здоровье человека.
|
|
|
Стены офиса обязательно должны выглядеть респектабельно и достойно. Еще недавно, что мы могли знать кроме краски или обоев. Но прогресс на месте не стоит. Теперь чего только нет даже жидкие обои. Раньше, чтобы подготовить стены требовалось много времени и сил. Сейчас же столько возможностей! К тому же производители стараются выпускать средства без запахов.
|
|
|
Интерьер офиса не является художественным произведением, а является орудием производства, которое помогает фирме заниматься выбранным направлением деятельности. Поэтому необходимо найти золотую середину между деловой и художественной ценностью, а так же между эстетикой и функциональностью офиса.
|
|
|
Коллектив, как одна большая семья
|
|
Создавая комфорт в офисе, делая все, чтобы работнику было удобно, чтобы он мог полностью отдаваться своей работе, начальник хочет таким образом повысить работоспособность. Это, конечно, имеет огромное значение. Если сотрудник сидит на своем месте и ему удобно – это хорошо. Если сотрудник имеет свою личную рабочую зону и при этом он может беспрепятственно общаться с коллегами – это тоже хорошо.
|
|
|
Сейчас все больше стали использовать нестандартные методы собеседования. Один из таких методов – это незаконченные предложения. То есть Вы составляете список незаконченных предложений, которые отражали бы интересы Вашей фирмы. К примеру, если Вы желаете узнать какие у кандидата устремления в карьере, Вы можете попросить его закончить следующее предложение: «Через несколько лет я бы хотел заниматься…». Если Вас интересует, как у кандидата складываются отношения в коллективе, то можно попросить продолжить следующие предложение: «При общении в коллективе меня больше всего раздражает…». Но в таком методе есть свои ограничения – задавать нужно не более семи предложений и не менее пяти. Не нужно перегибать палку, то есть задавать слишком много вопросов. Необходимо учитывать, что Вы пытаетесь нанять человека с образованием, а как правило такие люди достаточно умны, образованны, начитанны и у многих чувство юмора развито хорошо, поэтому Вы можете даже не заметить, как продолжая предложение, кандидат пошутил, а Вы примете все за чистую монету.
|
|
|
В связи с тем, что кабинетные офисы постепенно теряют свои позиции и открытые помещения входят в моду, мебель тоже не стоит на месте – она меняется вместе с помещением. Самым главным элементом в интерьере офиса является стол. Он теперь не такой тяжелый, как раньше. Материал для его изготовления используется современный и более легкий. Например, часто ножки стола изготавливают из металла.
|
|
|
К чему приводит экономия?
|
|
Коммерческие организации всегда хотели, хотят, и будут хотеть получать больше прибыли. И это не плохо, все мы стремимся увеличить свой доход. А для этого нужно развиваться дальше. Вот и фирмы развиваются, но это не просто, а иногда и болезненно. Процесс роста связан с изменениями (как же по-другому?), и изменять нужно очень многое. Если обратить свой взор на российский малый бизнес, то можно утверждать, что проблемы связанные с реорганизацией – это болезнь роста.
|
|
|
Знаете ли Вы, что во Франции еще сто лет тому назад, ученые пришли к выводу, что люди проводившие время в отдельном помещении жили гораздо дольше, чем те, кто ютился в одной комнате по три-четыре человека. Оказывается, что, не смотря на то, что человек не может жить без общения, ему все же нужно свое личное пространство. Это все «психологические штучки», но игнорировать их нельзя.
|
|
|
Когда известнейшие японские корпорации стали развиваться (Matsushita, Sony, Akai), их стиль оформления стал их отличительной чертой. Стиль, в котором перемешивались древние традиции и современные методы организации труда, что привело к эффективному управлению. Особенность в том, что люди трудились все вместе в одном большом пространстве, а кабинеты просто были исключены.
|
|
|
На сколько важно правильное освещение
|
|
Освещение играет большую роль в работоспособности сотрудника. Самый правильный выбор – это дневной свет, а значит нужно максимально использовать его там, где есть эта возможность. Такой свет отличается от искусственного, обладанием биологической активности. Он способствует активизации биохимических процессов в организме, а так же уничтожению патогенных микроорганизмов.
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
|
|
|
Российские микрофинансовые организации МФО.
Пупулярное на сайте
|